Betreff: früher gehen. Hallo [Chef/Chefin], Ich habe Fieber und muss mich zu Hause ausruhen; ich gehe um [Uhrzeit]. Danke, [Name].
Per E-Mail
E-Mail an den Chef wegen Fieber
Wenn Schriftliches erwartet wird, bleibt eine kurze E-Mail zu Fieber klar. Das Wichtige zuerst.
Sag knapp, was du brauchst
Fieber macht arbeitsunfähig und ist oft ansteckend. Sag, dass du Fieber hast und dich ausruhen musst; keine Zahl nötig.
Schreib eine kurze E-Mail
In einer E-Mail nenne einen klaren Betreff, Datum und Gehzeit in der ersten Zeile, eine Zeile zur Abdeckung und einen kurzen Gruß. Eine E-Mail sollte kürzer sein als eine Nachricht, nicht länger.
Halte deine Arbeit abgedeckt
Was auch immer der Grund ist: Dein Chef will vor allem wissen, dass nichts Wichtiges liegen bleibt. Nenne einen Kollegen, der Dringendes in deiner Abwesenheit übernimmt, oder sag, dass du es nach der Rückkehr erledigst, und halte eine klare Gehzeit fest, damit der Tag planbar bleibt.
Beispielnachrichten
Betreff: früher gehen. Hallo [Chef/Chefin], Ich habe Fieber und will niemanden anstecken; ich gehe um [Uhrzeit]. Danke, [Name].
Betreff: früher gehen. Hallo [Chef/Chefin], Mit Fieber kann ich mich nicht konzentrieren; ich gehe um [Uhrzeit] und hole morgen nach. Danke, [Name].
Das solltest du vermeiden
Kein langer Absatz und die Bitte nicht verstecken. Datum und Uhrzeit in die erste Zeile.
Nachricht erstellen
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Diese Seite bietet Formulierungshilfen, keine Rechts- oder HR-Beratung. Beachte die Regelungen deines Arbeitgebers.
Häufige Fragen
Muss ich meine Temperatur nennen?
Nein. Fieber und Ruhebedarf genügen.
E-Mail oder kurze Nachricht?
E-Mail, wo ein schriftlicher Beleg erwartet wird; sonst reicht eine Nachricht.