Ich habe mir den [Knöchel] verletzt, weitermachen fällt schwer; ich gehe um [Uhrzeit].
Im Voraus
Im Voraus Bescheid geben wegen eine Verletzung
Da eine Verletzung geplant ist, macht früher Bescheid es einfach. Datum und Abdeckungsplan gleich zu Beginn.
Sag knapp, was du brauchst
Sag, dass du dich verletzt hast und dich ausruhen oder es untersuchen lassen musst. Bei Arbeitsunfall lass es festhalten, ohne langen Bericht.
Früh Bescheid geben und Abdeckung planen
Mit Vorlauf nenne Datum, Gehzeit und wie die Arbeit abgedeckt wird. Frühe Ankündigung macht aus der Bitte ein leichtes Ja und gibt dem Team Zeit zu planen.
Halte deine Arbeit abgedeckt
Was auch immer der Grund ist: Dein Chef will vor allem wissen, dass nichts Wichtiges liegen bleibt. Nenne einen Kollegen, der Dringendes in deiner Abwesenheit übernimmt, oder sag, dass du es nach der Rückkehr erledigst, und halte eine klare Gehzeit fest, damit der Tag planbar bleibt.
Beispielnachrichten
Ich habe mich bei der Arbeit verletzt und muss es prüfen lassen; können wir es festhalten? Ich gehe um [Uhrzeit].
Ich habe mir den Rücken verspannt und muss ihn schonen; ich gehe um [Uhrzeit].
Das solltest du vermeiden
Halte ein bekanntes Datum nicht bis zuletzt zurück. Der Vorlauf macht den Unterschied.
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Diese Seite bietet Formulierungshilfen, keine Rechts- oder HR-Beratung. Beachte die Regelungen deines Arbeitgebers.
Häufige Fragen
Muss ich die Verletzung schildern?
Nein. Verletzt zu sein und Ruhe zu brauchen genügt.
Wie viel Vorlauf?
So viel wie möglich. Frühe Ankündigung lässt das Team planen.