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Par SMS

Envoyer un SMS à son manager pour une blessure

Un SMS pour une blessure doit être bref mais complet. Dites l'essentiel en un message clair.

Dites l'essentiel brièvement

Dites que vous vous êtes blessé et devez vous reposer ou vous faire soigner. Si c'est arrivé au travail, faites-le consigner, sans long récit.

Un SMS court et clair

Un SMS doit être un seul message clair : la catégorie du motif, l'heure de départ, et que le travail est couvert. Pas de longue introduction ; un SMS net se lit d'un coup d'œil et laisse une trace.

Assurez la couverture de votre travail

Quelle que soit la raison, votre manager veut surtout savoir que rien d'important ne sera oublié. Indiquez un collègue qui peut gérer l'urgent en votre absence, ou dites que vous finirez à votre retour, et gardez une heure de départ claire pour que la journée puisse s'organiser.

Exemples de messages

Par SMS

Je me suis blessé à la [cheville] et il est difficile de continuer ; je pars vers [heure].

Par SMS

Je me suis fait mal au travail et dois faire vérifier ; peut-on le consigner, je pars à [heure] ?

Par SMS

Je me suis fait mal au dos et dois me reposer ; je pars à [heure].

À éviter

Ne le fractionnez pas en plusieurs SMS et évitez les abréviations. Un message clair et complet suffit.

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Cette page propose des idées de formulation, pas de conseil juridique ou RH. Suivez la politique de votre employeur.

Questions fréquentes

Dois-je détailler la blessure ?

Non. Être blessé et devoir vous reposer suffit.

Un SMS est-il trop informel ?

Non si votre équipe l'utilise. Restez net et complet, ça reste professionnel.