Je me suis blessé à la [cheville] et il est difficile de continuer ; je pars vers [heure].
À l'avance
Prévenir à l'avance pour une blessure
Comme une blessure est planifié, un préavis le rend simple. Donnez la date et le plan de couverture d'emblée.
Dites l'essentiel brièvement
Dites que vous vous êtes blessé et devez vous reposer ou vous faire soigner. Si c'est arrivé au travail, faites-le consigner, sans long récit.
Prévenez tôt et prévoyez la couverture
Avec un préavis, indiquez la date, l'heure de départ et comment le travail sera couvert. Un préavis transforme la demande en oui facile et laisse à l'équipe le temps de s'organiser.
Assurez la couverture de votre travail
Quelle que soit la raison, votre manager veut surtout savoir que rien d'important ne sera oublié. Indiquez un collègue qui peut gérer l'urgent en votre absence, ou dites que vous finirez à votre retour, et gardez une heure de départ claire pour que la journée puisse s'organiser.
Exemples de messages
Je me suis fait mal au travail et dois faire vérifier ; peut-on le consigner, je pars à [heure] ?
Je me suis fait mal au dos et dois me reposer ; je pars à [heure].
À éviter
Ne gardez pas une date connue jusqu'au dernier moment. Le préavis fait toute la différence.
Créer mon message
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Cette page propose des idées de formulation, pas de conseil juridique ou RH. Suivez la politique de votre employeur.
Questions fréquentes
Dois-je détailler la blessure ?
Non. Être blessé et devoir vous reposer suffit.
Combien de préavis donner ?
Autant que possible. Un préavis permet à l'équipe de s'organiser.