आप कह सकते हैं: “[टखने] में चोट लग गई है, काम जारी रखना मुश्किल; [समय] तक निकलूँगा।”
फ़ोन से
चोट लगना के लिए बॉस को फ़ोन पर क्या कहें
कभी-कभी चोट लगना के लिए कॉल तेज़ रहती है। मुख्य बातें रखें, फिर लिखित में पुष्टि कर दें।
संक्षेप में ज़रूरत बताएं
बता दें कि चोट लगी है और आराम या दिखाना ज़रूरी है। काम के दौरान लगी हो तो दर्ज करा लें, पर लंबा ब्यौरा न दें।
कॉल पर क्या कहना है, तय रखें
जल्दी की स्थिति में कॉल ठीक रहती है। मुख्य बातें तैयार रखें: कारण की श्रेणी, कब निकलेंगे, और काम कैसे संभलेगा। बाद में एक छोटा लिखित मैसेज भेज दें ताकि तय बात का रिकॉर्ड रहे।
अपना काम संभालकर रखें
कारण चाहे जो हो, मैनेजर के लिए सबसे ज़रूरी यह है कि कोई अहम काम छूटे नहीं। बता दें कि आपकी अनुपस्थिति में ज़रूरी काम कौन-सा साथी संभालेगा, या कहें कि लौटकर पूरा कर देंगे, और निकलने का समय साफ़ रखें ताकि दिन की योजना बन सके।
उदाहरण संदेश
आप कह सकते हैं: “काम के दौरान चोट लगी, दिखाना होगा; कृपया दर्ज कर लें, [समय] तक जाऊँगा।”
आप कह सकते हैं: “कमर में खिंचाव है, आराम चाहिए; [समय] तक निकलकर हल्का काम घर से कर लूँगा।”
इन गलतियों से बचें
कॉल पर बहकें या ज़्यादा न समझाएँ। मुख्य बातें दें, फिर छोटे लिखित मैसेज में पुष्टि कर दें।
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यह पेज केवल शब्दों के सुझाव देता है, कानूनी या एचआर सलाह नहीं। अपने नियोक्ता की छुट्टी नीति का पालन करें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या चोट का ब्यौरा दूँ?
नहीं। चोट लगी है, आराम/दिखाना ज़रूरी है—इतना काफी है।
क्या लिखित में फॉलो-अप करूँ?
हाँ। कॉल के बाद एक छोटा मैसेज तय बात का रिकॉर्ड रखता है।