कम समय में

कम समय में चोट लगना: मैनेजर को क्या कहें

जब चोट लगना कम चेतावनी में आए, तब लंबी माफ़ी से ज़्यादा कवर की साफ़ बात मायने रखती है।

संक्षेप में ज़रूरत बताएं

बता दें कि चोट लगी है और आराम या दिखाना ज़रूरी है। काम के दौरान लगी हो तो दर्ज करा लें, पर लंबा ब्यौरा न दें।

कम समय की सूचना अच्छे से संभालें

कम समय में, समय की बात संक्षेप में स्वीकारें, साफ़ बताएं कि क्या और कब छोड़ रहे हैं, और कौन ज़रूरी काम संभालेगा। कवर के बारे में स्पष्ट रहना माफ़ी से ज़्यादा आश्वस्त करता है।

अपना काम संभालकर रखें

कारण चाहे जो हो, मैनेजर के लिए सबसे ज़रूरी यह है कि कोई अहम काम छूटे नहीं। बता दें कि आपकी अनुपस्थिति में ज़रूरी काम कौन-सा साथी संभालेगा, या कहें कि लौटकर पूरा कर देंगे, और निकलने का समय साफ़ रखें ताकि दिन की योजना बन सके।

उदाहरण संदेश

इन गलतियों से बचें

समय के लिए बार-बार माफ़ी न माँगें और कवर को अस्पष्ट न रखें। योजना साफ़ और छोटी रखें।

यह पेज केवल शब्दों के सुझाव देता है, कानूनी या एचआर सलाह नहीं। अपने नियोक्ता की छुट्टी नीति का पालन करें।