Er is iemand in mijn familie overleden en ik moet weg; ik ga rond [tijd] en kom terug over de komende dagen.
Per bericht
Bericht aan je manager voor een uitvaart
Een bericht voor een uitvaart hoort kort maar volledig te zijn. Het belangrijkste in één duidelijk bericht.
Zeg kort wat je nodig hebt
Rouw is moeilijk en je bent geen details verschuldigd. Een overlijden of uitvaart in de familie noemen volstaat.
Een kort en duidelijk bericht
Een bericht hoort één duidelijk bericht te zijn: de reden-categorie, de vertrektijd, en dat het werk gedekt is. Geen lange aanloop; een net bericht lees je in één oogopslag en laat een spoor na.
Houd je werk gedekt
Wat de reden ook is, je manager wil vooral weten dat er niets belangrijks blijft liggen. Noem een collega die het dringende kan oppakken tijdens je afwezigheid, of zeg dat je het na terugkomst afmaakt, en houd een duidelijke vertrektijd aan zodat de dag te plannen is.
Voorbeeldberichten
Ik heb op [dag] een uitvaart in de familie en heb vrij nodig; ik draag eerst over.
Ik heb moeilijk nieuws gekregen en moet naar huis; ik houd je op de hoogte.
Vermijd dit
Splits het niet in meerdere berichten en gebruik geen afkortingen. Eén duidelijk, volledig bericht volstaat.
Gratis, meertalig, en je gegevens blijven in je browser.
Deze pagina geeft formuleringsideeën, geen juridisch of HR-advies. Volg het verlofbeleid van je werkgever.
Veelgestelde vragen
Hoeveel deel ik?
Zo weinig mogelijk. Rouw is op zichzelf een volledige reden.
Is een bericht te informeel?
Niet als je team het gebruikt. Net en volledig blijft professioneel.