Assunto: saída antecipada. Olá [gestor], Estou com febre e preciso descansar em casa; saio às [hora]. Obrigado, [Nome].
Por e-mail
E-mail ao gestor sobre febre
Onde se espera algo por escrito, um e-mail curto sobre febre fica claro. O essencial primeiro.
Diga o essencial com brevidade
A febre deixa você sem condições de trabalhar e costuma ser contagiosa. Diga que está com febre e precisa descansar; sem número.
Escreva um e-mail curto
No e-mail, use um assunto claro, coloque a data e o horário de saída na primeira linha, uma linha sobre como o trabalho fica coberto e um encerramento breve. Um e-mail deve ser mais curto que uma mensagem, não mais longo.
Deixe seu trabalho coberto
Seja qual for o motivo, o gestor quer sobretudo saber que nada importante ficará solto. Indique um colega que possa cuidar do urgente na sua ausência, ou diga que terminará ao voltar, e mantenha um horário de saída claro para que o dia possa se organizar.
Mensagens de exemplo
Assunto: saída antecipada. Olá [gestor], Estou com febre e prefiro não passar para ninguém; saio às [hora]. Obrigado, [Nome].
Assunto: saída antecipada. Olá [gestor], Com febre não consigo me concentrar; saio às [hora] e retomo amanhã. Obrigado, [Nome].
Erros a evitar
Não escreva um parágrafo longo nem esconda o pedido. Data e horário na primeira linha.
Criar minha mensagem
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Esta página traz ideias de redação, não orientação jurídica ou de RH. Siga a política de folgas da sua empresa.
Perguntas frequentes
Preciso dar minha temperatura?
Não. Febre e necessidade de descanso bastam.
E-mail ou mensagem rápida?
E-mail onde se espera registro escrito; uma mensagem serve em outros casos.